SEBS ENTERPRISE

SEBS Enterprise ile yeteneği,
gerçek iş senaryolarındaki
performansıyla değerlendirin.

SEBS Enterprise; işe alım, stajyer değerlendirme, kurum içi gelişim ve terfi süreçlerinde yetkinlikleri uygulamalı simülasyonlarla görünür hâle getirir. Kuruma özgü senaryolar üzerinden adayların ve çalışanların karar alma yaklaşımını, problem çözme becerisini ve rol uyumunu ölçülebilir çıktılara dönüştürür.

Simülasyon bazlı değerlendirme Kuruma özgü senaryo Ölçülebilir yetkinlik çıktısı
SEBS Enterprise — kurumsal yönetici ve ekip değerlendirme
YETENEK SÜREÇLERİ Değerlendirme · Gelişim · İç Mobilite
SEBS ENTERPRISE İLE ÖNE ÇIKAN ALANLAR

Kurumların yetenek süreçlerinde ihtiyaç duyduğu görünürlük, gelişim ve karar desteği tek yapıda.

Uygulamalı Değerlendirme
Gelişim Odaklı Öğrenme
Yetkinlik Görünürlüğü
Yönetici İçgörüleri

Gerçek iş senaryoları, daha güçlü yetenek kararları sağlar.

YAKLAŞIM

Yetenek kararlarını yalnızca geçmiş deneyime değil, gerçek performansa dayandırın.

SEBS Enterprise, aday ve çalışan değerlendirmelerini klasik testlerin ötesine taşır. Gerçek iş akışlarını yansıtan simülasyonlarla; kişinin nasıl düşündüğünü, hangi yaklaşımı benimsediğini, baskı altında nasıl karar verdiğini ve role ne kadar uyum sağladığını görünür kılar.

SEBS Enterprise — kurumsal toplantı ve karar alma

Değerlendirme sürecini gerçek iş koşullarına taşıyın.

01 / İŞE ALIM VE STAJYER DEĞERLENDİRME

İşe alımda daha isabetli
kararlar alın.

Adayları yalnızca özgeçmiş, görüşme veya teorik testlerle değil; hedef role uygun uygulamalı senaryolarla değerlendirin. SEBS, adayların gerçek çalışma ortamındaki yaklaşımını ölçerek daha güçlü bir karar zemini oluşturur.

Role ve departmana özel değerlendirme akışları
Gerçek iş senaryolarına dayalı simülasyonlar
Yetkinlik bazlı aday karşılaştırmaları
02 / KURUM İÇİ EĞİTİM VE GELİŞİM

Stajyer süreçlerini yapılandırılmış
bir yetenek havuzuna dönüştürün.

SEBS üzerinden değerlendirilen stajyer adaylar, simülasyon sonuçlarına göre yetkinlikleri görünür hâle getirilmiş bir havuzda takip edilir. Kurumlar; ihtiyaç duydukları alanlara göre filtrelenmiş, performansı ölçülmüş adaylara daha hızlı ulaşabilir.

Simülasyon sonuçlarına dayalı aday havuzu
Yetkinlik bazlı filtreleme ve eşleştirme
Hızlı ve ölçülebilir stajyer seçimi
03 / TERFİ VE İÇ MOBİLİTE

Gelişim ve terfi süreçlerinde
daha dengeli değerlendirmeler yapın.

Çalışanların mevcut rol performansını, gelişim alanlarını ve hedef role uygunluğunu uygulamalı senaryolarla değerlendirin. Terfi ve iç mobilite kararlarını daha şeffaf, karşılaştırılabilir ve veri destekli hâle getirin.

Hedef role uygunluk değerlendirmesi
Yetkinlik ve performans karşılaştırması
Veri destekli terfi ve iç mobilite kararları
01 İşe Alım Değerlendirmesi 02 Eğitim ve Gelişim 03 İç Mobilite
İşe Alım Gelişim İç Mobilite
SEBS Enterprise — işe alım değerlendirme toplantısı SEBS Enterprise — kurum içi eğitim ve gelişim SEBS Enterprise — terfi ve kariyer görüşmesi
DEĞERLENDİRME ÇIKTISI Problem çözme · Karar alma · Teknik yaklaşım

SEBS Enterprise, yetenek süreçlerini gerçek iş simülasyonlarıyla daha görünür, ölçülebilir ve karar alınabilir hâle getirir.

NASIL ÇALIŞIR

İhtiyacınızı tanımlayın, değerlendirme akışını SEBS ile yapılandırın.

Kurumun hedef rolü, ekip yapısı ve gelişim ihtiyacı belirlenir. Ardından SEBS; uygun simülasyonları, görev akışlarını ve değerlendirme kriterlerini kurumun ihtiyacına göre yapılandırır. Süreç sonunda elde edilen çıktılar, işe alım, gelişim ve terfi kararlarını destekleyecek şekilde raporlanır.

İşe Alım ve Stajyer Değerlendirme Kurum İçi Eğitim ve Gelişim Terfi ve İç Mobilite

Değerlendirme, gelişim ve karar süreçleri
tek bir yapıda.

Gerçek iş senaryoları, daha güçlü yetenek kararları sağlar.

SEBS Enterprise; kurumdan alınan veya kuruma özel kurgulanan senaryolarla işe alım, stajyerlik, gelişim ve terfi süreçlerini gerçek çalışma koşullarına yaklaştırır. Böylece değerlendirme sürecinde zaman, emek ve kaynak kaybı azaltılır.

ÜRÜNLER

Yetenek süreçlerini gerçek iş simülasyonlarıyla daha görünür, ölçülebilir ve karar alınabilir hâle getirin.

SEBS Enterprise; işe alım, stajyerlik, kurum içi gelişim ve terfi süreçlerinde yetkinlikleri uygulamalı simülasyonlarla ölçer. Özgeçmiş tek başına yeterli değildir — gerçek iş senaryolarındaki performans, karar alma becerisi ve rol uyumu değerlendirilerek daha güçlü bir karar zemini oluşturur.

Yetenek süreçlerinizi daha görünür, ölçülebilir ve güçlü hâle getirin.

İşe alım, stajyer değerlendirme, kurum içi gelişim ve terfi süreçlerinizi gerçek iş senaryolarıyla destekleyin. SEBS Enterprise ile daha doğru adaylara ulaşın, gelişim ihtiyaçlarını görün ve karar süreçlerinizi somut verilerle güçlendirin.

SEBS Enterprise ile görüşün
SEBS Enterprise — kurum deneyimi
KURUM DENEYİMİ

Gerçek kurumlar, gerçek sonuçlar.

SEBS Enterprise'ı kullanan kurumların deneyimlerini, değerlendirme süreçlerine katkılarımızı ve dönüşüm hikâyelerini yakında burada paylaşacağız.

Kurumunuzun işleyişine uyum sağlayan daha kontrollü bir yetenek süreci.

SEBS Enterprise, değerlendirme süreçlerinizi kurum yapınıza göre şekillendirir.

Rol bazlı değerlendirmeHer pozisyon için farklı yetkinlik ve senaryo yapısı.
Yönetici görünürlüğüFarklı seviyelerde raporlama ve karşılaştırma erişimi.
Süreç bazlı raporlamaPilot, dönem veya program bazında rapor çıktıları.
Yetkinlik takibiBireysel ve ekip bazında gelişim verileri.
Kuruma özel akışlarKurum diline ve süreçlerine göre uyarlanabilir yapı.

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Teknokent bünyesinde faaliyet gösteren şirketimiz yerli ve yabancı nitelikli akademisyen kadrosuyla hizmet vermektedir.

Yetenek süreçlerinizi daha görünür, ölçülebilir ve güçlü hâle getirin.

İşe alım, stajyer değerlendirme, kurum içi gelişim ve terfi süreçlerinizi gerçek iş senaryolarıyla destekleyin. SEBS Enterprise ile daha doğru adaylara ulaşın, gelişim ihtiyaçlarını görün ve karar süreçlerinizi somut verilerle güçlendirin.

Randevu Oluştur SEBS Enterprise ile görüşün

Kurumunuzun yetenek süreçlerini birlikte değerlendirelim.

SEBS Enterprise'ın işe alım, gelişim ve iç mobilite ihtiyaçlarınıza nasıl uyarlanabileceğini konuşalım.

Kurumsal çözüm görüşmesi planlayın.

Demo talebi, iş birliği veya bilgi almak için formu doldurun. Ekibimiz en kısa sürede size dönüş yapacaktır.